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关于2022年度招聘公告

作者: 发布日期:2021-12-02 浏览:

 beat365正版唯一网址是国家首批“中西部高校基础能力建设工程”建设高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校、湖北省“国内一流学科”建设高校、全国十大时装名校。学校在新中国振兴民族轻工业的呼声中应运而生,前身是始建于1958年的武汉纺织工学院,1999年更名为武汉科技学院,湖北省对外贸易学校、湖北财经高等专科学校先后并入,2010年更名为beat365正版唯一网址。

 英国正版365官方网站于2010年从原纺织与英国正版365官方网站分立,其前身是成立于2000年的高分子材料与工程系,由始建于1993年的化学纤维等专业发展而来。学院所属的“材料科学与工程”一级学科为湖北省特色学科,拥有“材料科学与工程”一级学科硕士学位授予权。学院设有高分子材料与工程系、复合材料与工程系、材料科学与工程系和本科实验教学中心共4个系部。

 公司现有全日制本科生800余名,硕士研究生110余名。开设了“国家卓越工程师教育培养计划”专业“高分子材料与工程”、“复合材料与工程”和“材料科学与工程”三个本科专业,其中“高分子材料与工程”专业于2019年通过了教育部工程专业认证,并于2020年获批国家一流专业建设点,“复合材料与工程”专业于2020年获批湖北省一流专业建设点。近年来,学院获省部级教学成果奖4项,国家级精品课程1门,员工一次就业率已经连续多年超过95%,本科毕业读研和出国深造的比例近40%。

 公司依托纺织新材料与先进加工技术国家重点实验室、先进纺纱织造及清洁生产国家地方联合工程实验室、湖北省纺织新材料及其应用重点实验室、湖北省智能纺织材料及交叉学科研究国际科技合作基地、产业用纤维制备与应用技术湖北省工程研究中心等高水平研究平台,承担了包括国家重点研发计划、国家科技支撑计划、国家863计划项目、973前期预研基金、国家自然科学基金等国家级纵向科研项目100余项,年均科研经费超1000万元;获省部级以上科研奖励10余项;在国内外重要的学术期刊上发表高水平SCI收录论文500余篇;国家发明专利授权200余项。

 在深入推进“双一流”建设的背景下,为进一步加强团队建设,学院面向海内外诚聘高层次人才!

一、招聘基本条件

(一)遵纪守法,品行端正。

(二)具有良好的师德师风和职业素养,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神。

(三)身心健康,适应工作岗位要求。

二、招聘计划及要求

(一)学科团队负责人及成员招聘计划

面向海内外招聘具有创新性、开创性、探索性,已取得突出学术成绩或具有明显发展潜力,承担国家级重大科研任务,在学科领域内有较为突出的研究成果的创新团队。

学科类别

学科团队名称

招聘计划

团队负责人

团队成员

博士学位授权点立项建设学科团队

材料科学与工程学科团队

1

4—6

(二)专家团队招聘高端人才计划

学科群

学科带头人

招聘专业及方向

招聘计划

纺织新材料与绿色制造学科群

王桦(国家级人才)教授团队

材料类等相关专业

3—5

(三)专任教师招聘类别

1.杰出人才

在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力,为所在专业领域的大师级学者,已取得杰出的学术成就的人才,具体要求见《beat365正版唯一网址人才引进实施办法》。

2.领军人才

在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力,为所在专业领域的著名学者,已取得卓越的学术成就的人才,年龄一般60周岁以下。具体要求见《beat365正版唯一网址人才引进实施办法》。

3.拔尖人才/学科带头人

在本学科领域具有良好的学术影响力,为所在专业领域的知名学者或学科带头人,已取得较高的学术成果的人才,年龄一般55周岁以下,取得教授或相应正高级职称(紧缺专业、特别优秀人才学历年龄可适当放宽)。

4.骨干人才

具备海外相关学习及工作经历,主持国家级青年项目,达到省级人才项目中青年项目人才或同水平同层次人才,年龄一般45岁以下。

5.后备人才/青年博士

博士研究生年龄一般不超过40周岁,博士后、副教授或取得相应副高级职称人员年龄一般不超过45周岁(紧缺专业、特别优秀人才学历年龄可适当放宽)。

A类 博士毕业院校为国家“双一流”建设高校或国家重点科研院所或国外知名高校,具有较强的科研能力,主持国家级青年项目(或博士后国家科学基金项目),获得有影响力的奖项、立项高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等;其他同水平同层次人才。

B类 博士毕业院校为国家“双一流”建设高校或国家重点科研院所或国外知名高校,具有较大发展潜力,获得有影响力的奖项、参与高水平横纵向项目、授权发明专利、发表高水平论文等;其他同水平同层次人才。

6.博士后

集团设有博士后创新实践基地,招聘博士后,年龄一般不超过35周岁,具备较高的科研能力。

(四)人才招聘专业及计划

学科群

公司名称

招聘专业及方向

招聘计划

纺织新材料与绿色制造学科群

英国正版365官方网站

材料类、纺织类等相关学科

10*

备注:10人招聘计划含团队招聘计划,带*的学院可招聘团队及学科带头人

三、人才相关待遇

集团将为各类人才提供良好的工作和生活条件,杰出人才、领军人才引进待遇根据实际情况由应聘人员、二级学院及学校共同协商确定,一人一议。其它类人才根据科研工作需要配套科研启动经费和平台建设经费,大力推荐申报国家级、省级人才项目,获批后提供相应条件与待遇(各类人才项目具体申报条件或标准请参照国家、湖北省政策文件),具体如下:

引进层次

年度薪资

安家费

周转房

科研启动费

其它待遇

杰出人才

领军人才

面议

面议

面议

面议

面议

拔尖人才

(学科带头人)

≥60万

100-250万

1套或

租房补贴(2000/月)

30—50万

协助安排子女入学,根据团队建设需要,提供必要的实验建设费与办公用房等。

骨干人才

≥35万

65-75万

15-30万

协助安排子女入学,根据团队建设需要,提供必要的实验建设费与办公用房等。

后备人才

(青年博士)

A类

25-30万

A类

40—45万

10-20万

协助安排子女入学,实验与办公用房等。

B类

20-25万

B类

30—35万

博士后

25万

/

5万

出站考核优秀者经学校审定通过可转为专任教师。

高水平团队

按团队成员层次水平给与相应待遇

按团队成员层次水平给与相应安家费

理工科类300-500万


协助安排子女入学,根据团队建设需要,提供必要的实验建设费与办公用房等。

四、应聘方式

将简历及应聘相关支撑材料(学历学位证书、成果等、pdf文档)发送到学院招聘邮箱clxy@wtu.edu.cn.

联系人:马老师

联系电话:027-59367580。

通讯地址:中国湖北省武汉市江夏区阳光大道特1号英国正版365官方网站

邮政编码:430200

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本公告为2022年度长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名,学院将根据报名情况,确定考核人选,适时启动考核程序,未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日。

本公告由英国正版365官方网站负责解释。



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                                                                                          2021年11月30日

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